Dotacje na aktywizację zawodową i inicjatywy lokalne

       Nr

konkursu

Rodzaje projektów i alokacja

Rozpoczęcie

naboru

Zakończenie

naboru

I/6.1.1/A/10

rojekty skierowane na:

1)       identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;

2)       organizację warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;

3)       wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;

4)       realizację programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka
z następujących form wsparcia:

–  pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,

–  staże/praktyki zawodowe,

–  szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,

–  subsydiowanie zatrudnienia;

5)       wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;

6)       wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej
i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów
z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;

7)       wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);

8)       jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania;

9)       opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych
i komunikacyjnych.

Alokacja: 12 000 000 zł

8.02.2010 r.

31.12.2010 r.

I/6.2/B/10

Projekty skierowane na wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni
lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów (jednego lub kilku):

1)     doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy
i umiejętności potrzebnych do założenia
i prowadzenia działalności gospodarczej,

2)     przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej -
o ile wszyscy udziałowcy są osobami,
które rozpoczęły prowadzenie działalności
w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wysokości 40 tys. zł (lub 20 tys. na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej),

3)     wsparcie pomostowe w okresie do 6/
do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu).

Alokacja: 3 000 000 zł 

15.02.2010 r.

31.12.2010 r.

I/6.3/A/10

Projekty obejmujące oddolne inicjatywy lokalne w zakresie:

1)    projektów przyczyniających się do aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich, poprawy zdolności do zatrudnienia oraz rozwoju usług aktywizacyjnych (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej);

2)    wsparcia lokalnych inicjatyw informacyjnych, szkoleniowych i doradczych, promujących aktywizację zawodową na poziomie lokalnym;

3)    rozwoju dialogu, partnerstwa publiczno – społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym.

Alokacja: 300 000 zł 

15.02.2010 r.

31.12.2010 r.

I/8.1.2/A/10

Projekty obejmujące:

1)       pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych
z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy
i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim;

2)       wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem
z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement;

3)       podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo;

4)       szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia);

5)       szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa.

Alokacja: 11 900 000 zł

8.02.2010 r.

31.12.2010 r.